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    人才培育
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    “聚能圖新”三十七||菏澤投資集團開展企業(yè)管理與結構性思維專題培訓

    訪問次數:5830次   發(fā)布時間:2024-04-28

    為提升集團內部員工的管理水平和思維能力,推動企業(yè)實現(xiàn)更高質量的發(fā)展,4月26日,菏澤投資集團組織開展聚能圖新系列培訓第37期,集團公司副總經理陳杰圍繞“企業(yè)管理與結構性思維”進行專題授課。集團公司全體,各權屬企業(yè)主要負責人,2023年及2024年后備干部、后備人才庫入庫人員參加。

    圖片

    會上,陳杰從什么是企業(yè)管理人員的結構性思維、為什么要建立企業(yè)管理人員的結構性思維,以及怎樣建立企業(yè)管理人員的結構性思維三個方面展開授課,運用生動案例和實際工作場景,深入淺出地講解知識點,分享自己的理解和經驗,引導與會人員理解和掌握結構性思維的核心內容。詳細闡釋了在面對問題時,管理人員如何能夠系統(tǒng)性地、有層次地進行分析,從而快速找到解決問題的最佳路徑,有助于管理人員在復雜多變的市場環(huán)境中迅速做出最優(yōu)決策,為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧。

    此次培訓提升了參訓人員的理論素養(yǎng)和創(chuàng)新理念,深化了對企業(yè)管理與結構性思維的理解,掌握了建立和運用結構性思維的方法,持續(xù)推動企業(yè)不斷夯實管理基礎,提升管理效能。


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