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    人才培育
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    “聚能圖新”三十||菏澤投資集團(tuán)開(kāi)展國(guó)企合規(guī)風(fēng)控管理實(shí)務(wù)與案例研討專(zhuān)題培訓(xùn)

    訪問(wèn)次數(shù):3868次   發(fā)布時(shí)間:2024-03-07

    為進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),提升企業(yè)合規(guī)風(fēng)控管理能力,3月6日下午,菏澤投資集團(tuán)在公司八樓會(huì)議室開(kāi)展“聚能圖新”第30期培訓(xùn),菏澤投資集團(tuán)工會(huì)主席、總法律顧問(wèn)、風(fēng)控法務(wù)部部長(zhǎng)孔慶凱圍繞“國(guó)企合規(guī)風(fēng)控管理實(shí)務(wù)與案例研討”進(jìn)行專(zhuān)題授課。集團(tuán)公司全體、權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及法務(wù)專(zhuān)員參加此次培訓(xùn)。

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    培訓(xùn)會(huì)上,孔慶凱同志從集團(tuán)公司實(shí)際出發(fā),以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的理解、當(dāng)前國(guó)企改革背景下的風(fēng)險(xiǎn)管控、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐與案例、建立集團(tuán)公司合規(guī)風(fēng)控體系的思考4個(gè)方面為著手點(diǎn),結(jié)合生動(dòng)詳實(shí)的案例,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)互動(dòng)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式,對(duì)國(guó)企合規(guī)風(fēng)控管理進(jìn)行了“理論+實(shí)務(wù)”授課。此次授課內(nèi)容既有前沿理論介紹,又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)講解,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

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    通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)人員進(jìn)一步加深了對(duì)國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作的理解,實(shí)現(xiàn)了知識(shí)更新與履職能力提升,為逐步提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平、建立起符合集團(tuán)公司實(shí)際的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下步工作中,菏澤投資集團(tuán)將以“員工上講臺(tái)”技能大比武活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步開(kāi)展“聚能圖新”系列培訓(xùn),逐步提升全體干部職工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合能力和履職能力,不斷破解干部隊(duì)伍本領(lǐng)恐慌難題,努力為打造一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的人才隊(duì)伍“搭臺(tái)賦能”。


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