在貫徹落實“習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述”的實際工作中，菏投集團下屬企業(yè)菏澤永順工程公司黨支部緊緊圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標，更新思想觀念，確立了“退役軍人是企業(yè)激流勇進、干事創(chuàng)業(yè)的寶貴資源”這一理念，關(guān)心愛護退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人，幫助他們邁好工作轉(zhuǎn)軌、事業(yè)轉(zhuǎn)型、人生轉(zhuǎn)段的關(guān)鍵一步；注重工作方式的創(chuàng)新，大膽歷練、啟用退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人，為他們提供“干事創(chuàng)業(yè)、成就夢想”的平臺；經(jīng)過歷練和摔打，退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人在各自的崗位上展現(xiàn)出了新面貌、新風采，有的走上了領(lǐng)導崗位、有的成為工作上的標兵，他們風采飄揚，成為企業(yè)的自豪。永順黨支部以踏實的工作“用好退役軍人、助推成長”，打通了退役軍人工作的“最后一公里”，體現(xiàn)了國有企業(yè)的責任與擔當。
一、更新觀念，確立“退役軍人是企業(yè)激流勇進、干事創(chuàng)業(yè)的寶貴資源”的理念。
首先，軍人摘下了軍帽，但摘不掉軍人的作風；脫下戎裝，脫不掉當兵的信念。部隊生活為他們鑄就了良好的紀律意識，在職場中，對自己要求嚴格，紀律嚴明；公司要求的堅決做到，對公司不利的事堅決不做；第二，高強度的軍事訓練，造就了他們強健的體魄、頑強的毅力和不屈服的精神。在職場中，不叫苦、不叫累、不提條件，以“完成任務、達成目標”為先；他們不懼挑戰(zhàn)，勤奮工作，用實際行動踐行者軍人本色；第三，新時代，一批又一批退役軍人在各自平凡的崗位上默默付出，堅守著退伍軍人的本色，展現(xiàn)出了新面貌、新風采，在那些走出軍營的日子里，“八一”軍徽凝聚的精神之光依舊閃亮。我們有理由相信：退役軍人將持續(xù)釋放新時代的榜樣力量，在人生的“第二戰(zhàn)場”上勇闖新路、再立新功。
在一線平凡工作崗位上默默奉獻、永葆軍人本色
退役軍人是黨和國家的寶貴財富，同時，也是建設(shè)中國特色社會主義的重要力量。他們“耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、頂?shù)米毫?rdquo;，在激烈的市場競爭大潮中，是企業(yè)激流勇進、干事創(chuàng)業(yè)的寶貴資源。接受退役軍人，做好就業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，是國企的責任和擔當；在國企這個大家庭，愛護退役軍人、珍惜這個寶貴資源、用好這個力量，是國企的職責之所在！這是黨交付的任務，永順公司黨支部義不容辭！
二、關(guān)心愛護，幫助邁好工作轉(zhuǎn)軌、事業(yè)轉(zhuǎn)型、人生轉(zhuǎn)段的關(guān)鍵一步。
“八一”建軍節(jié)向戰(zhàn)斗在一線崗位的退役軍人慰問
永順公司黨支部深深體會到，退役軍人安置得好不好、政策落實得到不到位，直接關(guān)系軍人權(quán)益的保障、現(xiàn)役士兵訓練積極性和適齡青年的參軍熱情；關(guān)愛退役軍人，優(yōu)撫退役軍人，幫助退役軍人解決好實際困難，不僅對退役軍人自身和家庭具有“安神定心”作用，也有利于吸引更多高素質(zhì)人才積極投身國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。
“沒有文憑，卻要和大學生一起去打拼，沒有技術(shù)，卻要和技校學生競爭崗位，”這是退役軍人面臨的實際困難和轉(zhuǎn)業(yè)后的人生一大考題。永順黨支部對此高度重視，一方面在下功夫研究政策、吃透政策精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際經(jīng)營情況，積極為退役軍人提供工作崗位，并在工作中不斷加強退役軍人的崗位技能培訓，結(jié)合個人特點，給每個人配一名工作上的師傅，做好傳幫帶工作；同時關(guān)心愛護他們的工作與生活，重視思想教育與引導，支部定期與他們進行談心談話，關(guān)心他們的思想狀況，了解他們的工作和生活現(xiàn)狀，幫助他們解決工作上的問題、生活上的困難；通過不定期組織開展退役軍人慰問座談會，不定期到退役軍人家中、工作一線對他們走訪慰問，使基層黨組織成為退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人在新環(huán)境下的堅強支撐和后盾，幫助他們邁好工作轉(zhuǎn)軌、事業(yè)轉(zhuǎn)型、人生轉(zhuǎn)段的關(guān)鍵一步。
黨支部、工會委員會組織全體退役軍人開展座談會
三、大膽歷練、啟用退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人，做他們成長中的拐杖。
“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”，不只在于維護好現(xiàn)役軍人的合法權(quán)益，還離不開給予退役軍人充分的榮譽和保障。永順公司黨支部認為，做好退役軍人的就業(yè)安置、優(yōu)待褒揚，只是支部工作的第一步，是“破題”上的功夫；還要邁出第二步，支部要做他們成長中的拐杖，企業(yè)要為退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人干事創(chuàng)業(yè)提供平臺，在重要崗位上大膽歷練，在重要職位上大膽啟用，使他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展提供新鮮血夜、蓬勃動力。為企業(yè)的發(fā)展、退役軍人再鑄輝煌，進行“解題”。
在這一觀念指導下，永順工程11名退役軍人，經(jīng)過歷練和摔打，在各自的崗位上展現(xiàn)出了新面貌、新風采，有的走上了領(lǐng)導崗位、有的成為工作上的標兵，他們風采飄揚，成為企業(yè)的自豪。何榮濤、退役軍人、公司總經(jīng)理；于傳強、退役軍人、公司總經(jīng)理助理；袁濤、退役軍人、公司中層干部；秦磊、楊占威兩名退役軍人是工作上的標兵、工程項目現(xiàn)場管理負責人，秦磊先后完成了中南花城等三十多個熱力二網(wǎng)建設(shè)項目，楊占威先后完成了武屯路桂陵路等近二十個熱力一網(wǎng)建設(shè)項目；賀長江、周琛、尚善俊等六名同志作為基層管理人員，他們在各自工作崗位上履職盡責，奮發(fā)向上，用心干事，始終保持絕對忠誠的政治本色，充分發(fā)揮了“排頭兵、尖刀連”作用。
退役軍人已經(jīng)鍛煉成長為公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量，他們風采飄揚，公司為他們而自豪！菏投集團永順工程公司黨支部也將繼續(xù)貫徹落實中央精神，真正讓國有企業(yè)成為退役軍人再度輝煌的沃土！
