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1月12日，菏澤永恒熱力有限公司召開2024年1月份第一次經(jīng)營分析會。菏澤投資集團黨委副書記、總經(jīng)理祝傳隨，黨委委員、副總經(jīng)理肖培飛到會指導，公司領導班子、各部室負責人參加會議。

會議聽取了各部室近期重點工作開展情況的匯報，分析了各項指標運行、項目建設完成情況以及當前存在的困難和不足，深入查找了存在問題的主要原因，并提出下一步推進措施，明確下階段目標任務和計劃。祝傳隨、肖培飛針對各部室的匯報情況，分別作了指導點評，對工作中存在的問題提出了意見和建議，公司領導班子成員對分管工作進行了安排部署。

會議要求，供熱事業(yè)關系民生冷暖，涉及千家萬戶，全體干部職工一是要提高政治站位，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，用心履職盡責，做好本職工作。二是深化思想認識，牢固樹立大局意識、發(fā)展意識，轉變思想觀念、改進工作作風，敢于攻堅克難破解難題，不斷提高解決實際問題能力，多措并舉提高群眾滿意度。三是要勇于擔當作為，堅持凝聚力量團結奮斗，做到心往一處想、勁往一處使，以認真負責的擔當精神不斷提高管理水平和工作能力，助推供熱工作提質增效。四是抓牢安全生產(chǎn)，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，加強供用熱研判，持續(xù)強化管網(wǎng)設備隱患巡檢，筑牢供熱運行安全防線。五是強化服務意識，將用戶的切實需要作為關注焦點和工作導向，進一步深化服務細節(jié)，優(yōu)化服務質效，做實靠前服務，用心用情做好“暖心工程”。六是深化企業(yè)文化建設，要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加大關愛職工力度，把員工的獲得感和幸福感與企業(yè)發(fā)展深度融合，全面激發(fā)干部員工履職盡責、擔當作為的強大動力。