2020年12月2日下午4點,公司黨群工作部在公司第二會議室組織召開各企業(yè)人事任免、人事檔案審核專項培訓會議。會議由公司黨群工作部部長孔慶凱同志主持,各企業(yè)組織人事部門部長或副部長及人事工作者、黨群工作部全體參加會議。
本次培訓主要是對根據(jù)《菏澤市市屬國有企業(yè)中層干部選拔任用工作流程》(菏國資黨〔2020〕17號)文件精神新修訂的《菏澤投資發(fā)展集團有限公司企業(yè)中層干部任免備案管理細則(試行)》及干部人事檔案審核中需要注意的問題進行詳細講解、培訓,進一步提高企業(yè)組織人事部門的實際操作能力和規(guī)范性。
會上,公司黨委辦公室副主任郭長杰同志首先對新修訂的《菏澤投資發(fā)展集團有限公司企業(yè)中層干部任免備案管理細則(試行)》中涉及的五大項20小項中的內(nèi)容進行詳細梳理、講解。然后對干部人事檔案專項審核情況具體事項進行講解。
黨群工作部部長孔慶凱同志強調(diào),本次專項培訓既是市委巡察反饋問題整改的要求,也是各企業(yè)工作的需要,要對新修訂的《菏澤投資發(fā)展集團有限公司企業(yè)中層干部任免備案管理細則(試行)》及人事檔案審核培訓內(nèi)容認真學習、熟練掌握,全程如實記錄企業(yè)中層干部動議醞釀、推薦考察、審核與征求意見和研究任職等各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況,建立相關(guān)文書檔案,長期妥善保存。并對企業(yè)組工干部提出以下三方面要求:一是做到仔細,做人事方面工作一定要細心,特別是對企業(yè)中層干部人員選拔、備案、存檔,對有關(guān)材料的審核必須仔細細心、沒有遺漏,審核完成的材料要及時歸檔,按要求需要放入人事檔案的及時放入被審核人員人事檔案。二是做到認真,對需要審核人員的人事檔案要做到應審盡審、對需要填寫的表格等材料要做到應填盡填,整個過程必須認真負責、不出差錯。三是做到擔當,在人事工作中該做的工作不能省,該有的步驟不能減,該存檔和向上級報送的材料不能少,這體現(xiàn)了一個組工干部、組工工作者的擔當。
會議還對有關(guān)企業(yè)的具體問題進行了現(xiàn)場解答,與會人員均表示深受啟發(fā),會后認真落實會議要求。